新北市為新住民人口數最多的都市，長期致力於新住民及其子女教育相關輔導政策，105年度以「新北新故鄉-昂揚幸福計畫」獲頒財團法人公共關係基金會第10屆傑出公關獎─「政府公關獎」領域傑出獎得肯定，其中「新住民二代培力昂揚計畫」即為本案重點政策，此計畫自104年起規劃辦理，是一套從國小、國中到高中職的人才培育計畫，積極強化新住民子女『雙語言』及『多文化』的優勢，有感語文扎根之重要性，105年昂揚計畫的特色就是推廣學習東南亞語言風氣，以發展第二外語為基礎，培育未來東協人才。
105年昂揚計畫增加了廣度與深度，初階部分，高中職階段規劃前往印尼企業見習，國中小階段設定為越南文化體驗；進階部分，辦理高中職越南企業實習，由104年的昂揚學子中甄選再度赴越南台商企業深度實地學習及體驗，105年共甄選了43位學生，即將於7月底開始，代表本市赴越南以及印尼，進行7天企業見習與文化體驗以及14天企業實習，並選送4組新住民親子前往越南、印尼、柬埔寨和緬甸4國返鄉尋根探源，攝影團隊全程將他們文化傳承透過鏡頭記錄下來，返國後將與學校師生分享學習點滴。
莊敬高職的許妙芳同學為越南籍，今年將參與進階高中職越南企業實習，她深刻體認到新住民二代的身分也是一種珍貴的寶藏，未來想多增加挑戰脫離原本的舒適圈，期許自己在未來的新興市場有自己的一片天；清水高中的簡翠翠同學是緬甸級新住民二代學生，她表示希望透過越南實習行程，對於海外職場的就業現況和所需的條件有更多認識，也督促自己能學好緬甸語，為日後就業打好基礎。
昂揚計畫另編纂文化認識延伸教材，104年昂揚計畫前往泰國及越南進行文化認識與企業見習，故《移動學堂》首先規劃「越南篇」及「泰國篇」2冊，藉由輕鬆詼諧的漫畫，鼓勵學生認識東南亞文化，本系列書籍近期內將發送本市國小做為輔助讀物使用。