【新北市訊】　國中小學快開學了，全臺國中小學校長退休潮今年再創新高，不少學校紛紛迎接「新手校長」。全國中小學校長協會指出，依法定六十五歲屆齡退休來看，現在校長平均辦學年資大幅縮短，有的甚至不滿五十歲就退休，主要是因校長承擔太多責任，校長協會建議教育部研議退休制度改革，讓盛年退休的校長能夠「人力再生利用」。

　教育部人事處長陳國輝表示，對退休制度改革，教育部已研議修法，將教職員領月退條件由「七五制」改為「八五制」，延後十年退休，還將送立法院審議。陳國輝指出，既然校長是一校之長，就要擔負比較多的責任，許多校長申請退休應該是個人生涯規畫，不是單一的制度問題。

　全國中小學校長協會理事長張榮輝指出，自八十八年實施校長遴選制度後，全國約三千位國中小學校長，保守估計已有一千兩百多位中小學校長提前退休，也就是說，短短十二年，近半數校長陸續提早退休。

　值得注意的是，校長退休過早，顯示人才浪費。以新北市為例，今年退休的二十位校長越來越年輕，平均只有五十五歲；臺中市今年二十三位退休校長中，最年輕的還不滿五十歲；新竹縣退休潮居歷年之冠，今年所有候用校長都派上了，仍有七個學校找不到校長，暫由主任兼代校長。

　張榮輝認為，教育部應委託專案研究，探究校長退休潮的原因，並提出退休制度的建議。他指出，只要教育部做一些調整，就能減少校長的負擔，例如：目前學校大型修改建工程，從校舍規畫、發包，到監工、執行、驗收等，都由非工程專業的校長負責，不但占用辦學時間，且責任重大，如果能由教育機關組成專門單位負責，才能落實專業分工，把教育專業還給校長。

2011-08-25 國語日報　楊惠芳報導