【新北市訊】新北市長期致力於新住民二代人才培育，自104年起辦理的「昂揚計畫」選送優秀新住民子女前往東協國家進行企業參訪與文化體驗活動，鼓勵新二代勇於發揮自我「雙語言」、「跨文化」優勢，105年透過本市教育局薦送前往越南實習的高中職學生，因擁有母語能力之優勢，且態度積極表現傑出，當時前往越南實習獲得當地台商企業青睞，目前高中職即將畢業，已搶先獲得面試機會。
淡水商工資料處理科三年級的王芊琪，是越南籍的新住民二代學生，104年參與1週的新北市高中職越南企業見習計畫，首次前往越南初步了解當地產業現況，由於表現優秀，105年再次獲選參與進階企業實習，於越南平陽的「今立塑膠工業股份有限公司」深入實習2週，藉由不同部門單位實習中，與企業臺籍幹部、越籍員工交流對話，了解工作內容以及所需職能。
由於芊琪自小跟媽媽學習母語，擁有越語基本能力，去年透過新北市昂揚計畫薦送前往越南今立公司實習。當時在該公司與其他相關上下游產業鏈的廠商眼中，芊琪表現優異且亮眼，因此返國後，即有下游廠商翔鑫堡鞋業集團向她洽詢。翔鑫堡集團係主要從事專業代工生產知名品牌運動鞋，在越南設立工廠，為今立公司的下游廠商，該公司看到芊琪身為新二代的母語優勢，以及實習期間的優異表現，因次相中芊琪，將特別栽培參與該公司的相關培訓，未來前往越南受訓成為正式員工。
乖巧的芊琪為了減輕家中的經濟負擔，自高中起即開始在外打工，至今已擁有4份打工經歷，對於此面試邀約格外覺得珍貴，芊琪表示，很高興能接到翔鑫堡鞋業集團詢問，這也是對於我的能力肯定，未來打算全力爭取這個職缺，參與該公司培訓前往越南工作，並且想精進自己的越語能力，提升在職場的競爭力。
新北市106年昂揚計畫將持續辦理高中職越南實習計畫，國中小則前往印尼文化體驗，並選送新住民家庭返回母國尋根探源，期能培育更多東協-臺灣雙邊經貿人才。
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