全民關注的年金改革方案今天將由總統馬英九公布，其中包括勞保及軍、公、教等公保，都將有變革。不過，對於已經浮出檯面的改革方案，各方仍有許多雜音。

行政院與考試院今天將向馬總統報告改革方案的內容，隨後由馬總統召開記者會說明方案內容。馬總統昨天表示，這次年金制度改革，是歷史性改革，對未來幾十年人心的安定非常關鍵；政府希望這次改革所推出的是一個「自助加互助」的計畫，過程中每五年檢討一次，一步步把制度設計好，年金制度就有永續發展的可能。

已浮出檯面的方案中，勞保年金制度擬議改革方案包含政府支付責任入法、提高基金運用績效、檢討所得替代率、延長平均月投保薪資計算基準及檢討保險費率。

教保將從現行七五制改為九○制，幼兒園及國民中、小學教師採八五制，並將比照公務人員改革方案，調整退休金計算基準、提撥率及優惠存款利率。

軍保月退休金起支年齡及條件按現行制度；放寬將、校級軍官最大服役年限，考量職務性質，適度延長服役一到五年。退休金計算基準以本階最後三年平均俸額做為退除給付計算基準，本役服役未滿三年者，以次一階最後三年為計算基準。

公保目前規畫方向包括，延後退休金起支年齡，從六十歲延後到六十五歲，也就是八五制改九○制，但排除警消、醫護等危勞行業，預計民國一○五年開始啟動，民國一百一十五年全面實施九○制。

在減少退休金部分，銓敘部規畫方向，公務人員所得替代率訂為百分之七十五至百分之八十；退休金給付計算基數內涵擬由本俸二倍逐漸調降至一點七倍；計算基準擬從「最後在職俸額」改為「最後在職前若干年平均俸額」，擬以勞保的「最後十五年的平均俸額」計算一致；另外，，未來擬切斷退休公務員的退休金跟著公務員調漲，改成參考物價指數變化。

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